孕期女教师因“非升即走”被解聘？华侨大学通报

近日一则自称华侨大学教师的朋友圈截图引起广泛转载和争议。该网民自称怀孕 9 个月时因考核未达标被华侨大学解聘。

5 月 17 日，华侨大学通过官方微博发布情况说明：" 近日，网络上出现关于我校一名孕期女老师因‘非升即走’被解聘的有关讨论。学校对此高度重视，已成立专门工作小组进行调查。经查，该网传老师为我校 2021 年入职的专任教师，今年 8 月底即将首聘期满。截至目前，人事处未收到该老师的考核材料，也未下达解聘通知。"